Отчётность старшего состава (7 - 9 ранги)
Ежедневно до 00:00 старший состава (7 - 9 ранги) обязаны отправить в данную тему отчёт о проделанной работе за день.
Капитан полиции [7]
- 1 лекция;
- 1 RP ситуация с описанием (строго связанная с организацией + адекватное описание RP ситуации).
-1 тренировка;
- помощь на собеседование
Майор полиции [8]
- 2 лекции;
- 2 тренировки;
- помощь на собеседование
Подполковник полиции [9]
- 1 собеседование (на выбор, кто сколько проведет);
Дополнительная работа (от Полковника):
- 1 отчётность о присутствии надзирателей в СИЗО "Кресты" (проверка СИЗО; на выбор, кто проведёт, не идёт для снятия наказаний);
- 1 RP ситуация (строго связанная с организацией + адекватное описание RP ситуации; на выбор, кто проведёт, не идёт для снятия наказаний);
- 1 совместная RP ситуация (на выбор, кто проведëт, не идет для снятия наказаний);
- 1 рейд (на выбор, кто проведёт, не идет для снятия наказаний).
Дополнительно [для каждого заместителя]
- организация состава для постановления на посты для слежки за ситуацией в области. Заместитель должен 1 раз в день, в любой указанный временной промежуток:
> 9:00 - 12:00 (утренний промежуток)
> 12:00 - 16:00 (послеобеденный промежуток)
> 16:00 - 20:00 ( вечерний промежуток )
Выполнять построение сотрудников и проверять результата проделанной работы.
Заместитель строит состав [1-6 ранга] и раздает группе людей или определенному человеку локации постов для слежки за ПДД [Правила Дорожного Движения], через 15 минут ездит во этим точкам и проверяет сотрудников на выполнение работы.
Разрешается наказывать сотрудников, если по время проверки сотрудников не было на данном задании [Иметь видео того, что сотрудник получил задание, того что сотрудник не находится на точке выполнения.
Предоставить отчет отдельным пунктом в таком формате:
1. Ваш никнейм:
2. Временные промежутки:
Пример:
> 9:00 - 12:00
Построение с раздачей определенных меток постов: скриншоты
Проверка качества работы на постах: скриншоты
Описание выполнения качества работы сотрудников: текст
Дата выполнения: xx.xx.xxxx
Лидер организации обязан проверять данную тему в течении 24-ёх часов.
Отсутствие отчёта может быть по причинам:
1] отсутствие лидера;
2] мороз организации;
3] сотрудник отпросился по семейным обстоятельствам.
В случаи отсутствия отчёта лидер может применить к Вам штрафные санкции: выговор, понижение в ранге, увольнение.
Форма подачи ежедневного отчёта
1. Ваш игровой Nick_Name:
2. Ваш ранг в организации:
3. Скриншот статистики:
4. Проделанная работа за день (подробно описать):
5. Доказательства о проделанной работе:
6.Дата:
Ежедневно до 00:00 старший состава (7 - 9 ранги) обязаны отправить в данную тему отчёт о проделанной работе за день.
Капитан полиции [7]
- 1 лекция;
- 1 RP ситуация с описанием (строго связанная с организацией + адекватное описание RP ситуации).
-1 тренировка;
- помощь на собеседование
Майор полиции [8]
- 2 лекции;
- 2 тренировки;
- помощь на собеседование
Подполковник полиции [9]
- 1 собеседование (на выбор, кто сколько проведет);
Дополнительная работа (от Полковника):
- 1 отчётность о присутствии надзирателей в СИЗО "Кресты" (проверка СИЗО; на выбор, кто проведёт, не идёт для снятия наказаний);
- 1 RP ситуация (строго связанная с организацией + адекватное описание RP ситуации; на выбор, кто проведёт, не идёт для снятия наказаний);
- 1 совместная RP ситуация (на выбор, кто проведëт, не идет для снятия наказаний);
- 1 рейд (на выбор, кто проведёт, не идет для снятия наказаний).
Дополнительно [для каждого заместителя]
- организация состава для постановления на посты для слежки за ситуацией в области. Заместитель должен 1 раз в день, в любой указанный временной промежуток:
> 9:00 - 12:00 (утренний промежуток)
> 12:00 - 16:00 (послеобеденный промежуток)
> 16:00 - 20:00 ( вечерний промежуток )
Выполнять построение сотрудников и проверять результата проделанной работы.
Заместитель строит состав [1-6 ранга] и раздает группе людей или определенному человеку локации постов для слежки за ПДД [Правила Дорожного Движения], через 15 минут ездит во этим точкам и проверяет сотрудников на выполнение работы.
Разрешается наказывать сотрудников, если по время проверки сотрудников не было на данном задании [Иметь видео того, что сотрудник получил задание, того что сотрудник не находится на точке выполнения.
Предоставить отчет отдельным пунктом в таком формате:
1. Ваш никнейм:
2. Временные промежутки:
Пример:
> 9:00 - 12:00
Построение с раздачей определенных меток постов: скриншоты
Проверка качества работы на постах: скриншоты
Описание выполнения качества работы сотрудников: текст
Дата выполнения: xx.xx.xxxx
Лидер организации обязан проверять данную тему в течении 24-ёх часов.
Отсутствие отчёта может быть по причинам:
1] отсутствие лидера;
2] мороз организации;
3] сотрудник отпросился по семейным обстоятельствам.
В случаи отсутствия отчёта лидер может применить к Вам штрафные санкции: выговор, понижение в ранге, увольнение.
Форма подачи ежедневного отчёта
1. Ваш игровой Nick_Name:
2. Ваш ранг в организации:
3. Скриншот статистики:
4. Проделанная работа за день (подробно описать):
5. Доказательства о проделанной работе:
6.Дата: